Cepyme acusa al Gobierno de aumentar los costes de las pymes y absorber cualquier mejora de competitividad

Critica la "complejidad normativa", con 3,5 normas al día, "prácticamente imposible de digerir para las microempresas"

La presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, ha acusado a los legisladores y al Gobierno de "aumentar los costes laborales" de las pymes y "absorber cualquier elemento de competitividad". Además, ha criticado la "complejidad normativa", con 3,5 normas al día, "prácticamente imposible de digerir para las microempresas".

De Miguel, que ha participado este viernes en la mesa redonda 'Situación y perspectivas económicas', incluida en la cumbre empresarial 'Liderando en Incertidumbre' que ha organizado SEA, ha defendido la "resiliencia y la creatividad" de las pymes, capaces de "innovar, de ser disruptivo y de crecer o ver donde los demás ven una crisis una oportunidad".

Ha admitido que, "en estos tiempos de incertidumbre", los datos afirman que las pymes españolas "lo están pasando mal, sobre todo la micro". "La realidad es que hoy tenemos 23.000 microempresas menos que hace cinco años, y hablando de un entorno de crecimiento económico", ha dicho.

Según ha explicado, el sector público "está contratando, está creciendo", y pese a ser "más personas en España", su renta per cápita "está bajando". "Estamos viendo una contraposición entre lo que es el crecimiento y lo que es la prosperidad. Este crecimiento no está llegando exactamente igual a todos", ha lamentado.

En concreto, según ha apuntado, las pymes más afectadas son las de menos de 10 trabajadores. "Tenemos menos microempresas y además se están contratando menos. En un momento en que se está contratando, no solo el sector público, sino las grandes empresas, a más de 300.000 personas, la microempresa ha contratado 3.000 personas menos", ha señalado.

Según ha explicado, las micoempresas se enfrentan a cuestiones como las cargas burocráticas. "El nivel de complejidad normativa que tenemos ahora mismo, con 3,5 normas al día, es prácticamente imposible de digerir para una microempresa", ha dicho.

Además, ha lamentado que, pese a su versatilidad, las microempreas no pueden tener las mismas estructuras que una compañía de 8.000, 10.000 o 40.000 trabajadores, "pero, al final, la normativa es la misma cuando la realidad de la empresa es totalmente diferente". "La realidad es que creemos que es muy importante pensar en la micro, pensar en los nuevos actores que entran en el sistema", ha reclamado.

Por otra parte, como "consecuencia de la problemática", los costes laborales se sitúan "muy por encima de lo que es el aumento de los salarios y del coste de la vida". "Estamos viendo también la cantidad de requerimientos y la complejidad en toda la parte laboral. Y todo esto está haciendo que la empresa pequeña esté contratando menos, pero no porque no quiera, sino porque no puede", ha explicado.

Ángela de Miguel ha destacado también "los problemas fiscales", ya que mientras el "esfuerzo" de la empresa española es del 37%, el de la media de la UE es del 25%.

Además, ha llamado a "trabajar la parte de la productividad". "La productividad que ha ganado la pyme española se la ha comido el aumento de costes laborales", ha dicho.

A su juicio, "al final" alguien "quiere contraprogramar" a las pymes "y hace que todas esas mejoras que están haciendo, al final no tengan ese resultado". "Porque ahí tenemos a nuestros queridos legisladores y el Gobierno que aumentan los costes laborales y absorben cualquier elemento que tengamos que tener de competitividad", ha criticado.

Tras advertir del nivel medio de pervivencia de una empresa en España donde, a los cinco años, el 50% ha desaparecido, ha añadido que "cada vez se está complicando más". "Creo que es muy importante pensar en nuestras empresas pequeñas que son las grandes empresas del futuro. Y si no tenemos pequeñas hoy, pues probablemente no tengamos grandes en el futuro", ha concluido.