martes, 9 de diciembre de 2025 14:05

Economía

Garamendi destaca el efecto "tractor" de las grandes empresas en generación de valor y contribución social

La contribución social de las grandes empresas españolas superó los 592.000 millones en 2024, según PwC y CEOE
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El presidente de CEOE, Antonio Garamendi; durante la presentación de la 3ª edición del informe 'Cash Flow Social agregado de la gran empresa española en el año 2024', en la sede de la Fundación CEOE, a 9 de diciembre de 2025, en Madrid (España).

La contribución social de las grandes empresas españolas superó los 592.000 millones en 2024, según PwC y CEOE

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha destacado el efecto "tractor" de las grandes empresas en lo que respecta a generación de valor y contribución social.

"Si no hay empresa, no hay absolutamente nada, y cuanto mayor es la empresa, la generación de valor, evidentemente, es mayor", ha manifestado, haciendo hincapié en el "efecto tractor" de las compañías en el 40% de la internacionalización del PIB.

Así se ha expresado el líder de la patronal este martes durante su participación en la presentación del informe elaborado por la Fundación CEOE y la Fundación PwC sobre 'Cash flow social agregado de la gran empresa española'.

INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS
En concreto, Garamendi ha enfatizado la importancia de repartir el beneficio social que genera la empresa. "La gran empresa también consigue que esas pequeñas y medianas empresas (pymes) vayan creciendo, vayan siendo y vayan generándose como una gran empresa, que es lo que todos queremos", ha señalado.

"Cuando hablamos de la internacionalización de las empresas españolas, cuando hemos llegado casi al 40% del PIB en esa internacionalización, realmente se da como consecuencia del efecto tractor de la gran empresa y se ve también en nuestro territorio en las empresas industriales, etcétera, lo que llegan a conseguir", ha añadido, concluyendo que lo "importante es que la gente sea consciente de qué es lo que hace cada uno por la sociedad".

En cuanto al estudio, que mide la creación y distribución de valor económico de 40 de los principales grupos empresariales del país, basado en datos correspondientes al ejercicio 2024, este resalta que la contribución social de las grandes empresas españolas superó los 592.791 millones de euros en 2024.

70,2% PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A PROVEEDORES
Asimismo, los ingresos generados por estas compañías se han redistribuido para emplearse en un 70,2% para la adquisición de bienes y servicios a proveedores (416.347 millones de euros), en un 15,6% para las aportaciones a las arcas públicas (92.291 millones de euros) y en un 7,6% para la remuneración a empleados (44.851 millones de euros), entre otros conceptos, lo que supone una aportación directa al PIB español.

Así, de todos los sectores de actividad, el principal agente beneficiado son los proveedores y prestadores de servicios, como señala el informe. De esta forma, la cadena de suministro resulta el principal receptor del valor económico directo distribuido de la gran empresa española, seguido de los pagos a las administraciones públicas.

De estos, 35.108 millones de euros (38%) corresponden a tributos propios pagados (soportados) y 57.183 millones de euros (62%), a tributos de terceros (recaudados) por la actividad económica generada por las empresas.

PAGOS A EMPLEADOS
En cuanto a los pagos a empleados, el estudio descuenta los impuestos asociados al empleo pagados por la gran empresa española, 25.056 millones, dado que se integran en la partida de pagos a las administraciones públicas. Asimismo, el estudio subraya que la gran empresa española emplea, de manera directa, a más de 1.412.666 trabajadores, siendo el valor económico generado por empleado de 419.626 euros.

El acto también ha contado con la participación de la presidenta de la Fundación PwC, Ana Isabel Peláez y los socios responsables del análisis, así como con el cierre institucional por parte de la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez.

La presidenta de la Fundación PwC ha señalado que la contribución es "muy significativa", por lo que cree que hay que "ponerlo en valor".

Por último, la presidenta de la Fundación CEOE ha recalcado que "no hay mejor política social que el empleo".

"En este caso siempre hablamos de empleo de calidad, de empleo con más estabilidad y eso cambia personas, cambia familias, son proyectos de vida con independencia también y con dignidad", ha zanjado.

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