CEOE estima que su propuesta de subir un 1,5% el SMI en 2026 tendría un coste bruto de 862 millones

CEOE estima que su propuesta de subir un 1,5% el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 tendría un coste bruto de 862 millones de euros, debido a que cada punto de incremento salarial implica un coste de 575 millones de euros, según cifras de la patronal.

El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE planteó ayer una subida del SMI de hasta el 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 1.202 euros brutos al mes, en catorce mensualidades, y no exentos de tributación en el IRPF.

Según defendieron los empresarios a través de un comunicado, esta subida está en línea con la prevista para los empleados públicos para el próximo año y de acuerdo con los objetivos de la Directiva Europea de Salarios Mínimos a la hora de fijar el SMI: fomento de la negociación colectiva, lograr un nivel digno de vida, reducir la pobreza de los ocupados, fomentar la cohesión social y la convergencia social al alza y reducir la brecha salarial de género.

"Para respetar la negociación colectiva, condicionamos esta subida del 1,5% al cumplimiento de las reglas de absorción y compensación del Estatuto de los Trabajadores", señalaron las patronales CEOE y Cepyme.

Sobre la propuesta, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha indicado esta mañana que "es más que generosa", y ha añadido que lo que no tiene absolutamente "ningún pase" es comprobar que cuando se habla del salario medio se utilicen las estadísticas que no son las de la Encuesta de Población Activa (EPA), donde se excluyen sectores como la agricultura, la ganadería, la pesca o el sector doméstico, que son justamente los más afectados por el salario mínimo y que además están perdiendo empleo.

Por ello, la CEOE apunta que si se tomase como referencia la EPA para calcular el SMI de 2025, este sería de 15.760 euros brutos anuales, esto es 816 euros menos al año que los 16.576 euros brutos aprobados para 2025. "Dicho de otro modo, el SMI sería en estos momentos un 4,9% superior a lo que realmente corresponde", advirtió la patronal ayer en un comunicado.

PROPUESTA SINDICAL
Frente a esta propuesta de los empresarios, hace unas semanas los sindicatos CCOO y UGT plantearon un incremento de esta renta mínima del 7,5%, hasta los 1.273 euros brutos al mes por catorce pagas, con tributación obligada en el IRPF.

Así, tanto los empresarios como los sindicatos han defendido ya sus propuestas antes de que el comité de expertos que asesora al Gobierno en materia de SMI haga la suya. El Ministerio de Trabajo le encomendó a este grupo que planteara dos subidas para el SMI de 2026, una con tributación en el IRPF y otra sin ella.