miércoles, 29 de abril de 2026 19:31

Economía

La Junta General de Prosegur Cash aprueba el pago en diciembre de un dividendo de 0,042 euros por acción

La Junta General de Accionistas de Prosegur Cash ha aprobado este miércoles el reparto de un dividendo de 0,0424 euros por acción, que supone un máximo de casi 62,5 millones de euros, según la información remitida por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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Archivo - Prosegur

La Junta General de Accionistas de Prosegur Cash ha aprobado este miércoles el reparto de un dividendo de 0,0424 euros por acción, que supone un máximo de casi 62,5 millones de euros, según la información remitida por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En concreto, en la Junta celebrada este miércoles en primera convocatoria, se ha acordado la distribución de un dividendo con cargo a reservas voluntarias a razón de 0,0424 euros brutos por cada acción en circulación, lo que supone un dividendo total máximo de más de 62,46 millones de euros.

Este dividendo, sobre el que se realizarán las correspondientes retenciones, se abonará en un único pago, en efectivo, durante el mes de diciembre de 2026, a través de las entidades participantes en la Sociedad de Gestión de los Sistemas de Registro, Compensación y Liquidación de Valores (Iberclear).

Además, la Junta ha aprobado todas las propuestas de acuerdo formuladas por el Consejo de Administración, que incluían la reelección de Chantal Gut Revoredo como consejera dominical y las de Claudio Aguirre Pemán, Daniel Entrecanales Domecq y Ana Sainz de Vicuña Bemberg como consejeros independientes.

También se han votado y aprobado las cuentas anuales y el informe de gestión, la aplicación del resultado, el estado de información no financiera e información de sostenibilidad y la gestión del consejo de administración, todos ellos correspondientes al ejercicio 2025.

A esto se suman la reelección del auditor de cuentas de la sociedad y de su grupo consolidado para los ejercicios 2027 a 2029, ambos inclusive; la aprobación del Plan 2026-2027 de Incentivo a Largo Plazo (ILP 2026) para el presidente ejecutivo, el consejero delegado y directivos del Grupo Prosegur Cash; y la aprobación de la política de remuneraciones de los consejeros, entre otros acuerdos, según recoge la votación de acuerdos publicada.

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