La Oficina de Presidencia y Asuntos Públicos en Indra la dirigirá Ciril Rozman

Indra ha reforzado su estructura directiva con el nombramiento de Ciril Rozman como nuevo director de asuntos públicos y de la oficina de presidencia, un movimiento con el que la compañía busca fortalecer su gobernanza y su capacidad de interlocución institucional en un momento clave para el grupo tecnológico y de defensa.

Rozman reportará directamente al presidente de Indra, Ángel Simón, con quien mantiene una estrecha trayectoria profesional tras haber coincidido previamente tanto en Agbar como en CriteriaCaixa. El directivo ejerció como director general de operaciones de CriteriaCaixa, tras desarrollar buena parte de su carrera en Agbar, donde ocupó puestos de máxima responsabilidad vinculados a estrategia y gestión internacional.

Rozman cuenta con más de tres décadas de experiencia en grandes grupos industriales y financieros, especialmente en ámbitos relacionados con la estrategia corporativa, el gobierno corporativo y la gestión de relaciones institucionales. Destaca también su experiencia en comunicación corporativa, asuntos públicos y sostenibilidad, así como su capacidad para actuar como enlace entre la presidencia y los principales grupos de interés.

Dentro de la nueva estructura organizativa, la directora de Relaciones Institucionales, Cristina Poole, pasará a depender jerárquicamente tanto de Rozman como de Juan Ramón Hernández, director de la oficina del consejero delegado.

La reorganización también incluye cambios en el área de comunicación. Jesús Presa asumirá la dirección global de comunicación de Indra, integrando bajo su responsabilidad marketing, marca y comunicación interna. Presa procede de Renault España y mantiene una estrecha relación profesional con el consejero delegado de Indra, José Vicente de los Mozos. Por su parte, Rafael Moreno dejará la dirección de comunicación para centrarse en la comunicación de negocios.

Con estos movimientos, Indra consolida una nueva etapa directiva orientada a reforzar su posicionamiento institucional y su modelo de gobierno corporativo en sus sectores de influencia.