miércoles, 27 de mayo de 2026 17:17

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Defensa y Ejecutivo aragonés refuerzan su colaboración para impulsar la empleabilidad de militares

El Consejo de Gobierno de Aragón ha autorizado la celebración de un nuevo convenio con el Ministerio de Defensa para desarrollar un programa conjunto de acciones de orientación, mejora de la empleabilidad e inserción laboral del personal militar, así como para difundir las convocatorias de acceso a las Fuerzas Armadas.
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Archivo - Entrada de la Academia General Militar de Zaragoza.

El Consejo de Gobierno de Aragón ha autorizado la celebración de un nuevo convenio con el Ministerio de Defensa para desarrollar un programa conjunto de acciones de orientación, mejora de la empleabilidad e inserción laboral del personal militar, así como para difundir las convocatorias de acceso a las Fuerzas Armadas.

Tal y como ha informado la vicepresidenta y portavoz del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, en rueda de prensa este miércoles, esta colaboración se canalizará a través del Instituto Aragonés de Empleo, consolidando una línea de trabajo iniciada en 2008 y renovada periódicamente hasta la actualidad.

El programa será financiado íntegramente por el Ministerio de Defensa, con una aportación inicial de 70.000 euros para 2026, sin coste para la comunidad aragonesa. Los fondos cubrirán actuaciones como tutorías personalizadas, talleres de búsqueda de empleo, acreditación de competencias y colaboración con empresas para facilitar la contratación del personal participante.

El acuerdo permitirá poner en marcha iniciativas dirigidas especialmente a militares de tropa y marinería y reservistas, facilitando su transición al mercado laboral civil mediante formación, asesoramiento, intermediación laboral y apoyo al emprendimiento.

Asimismo, se reforzará la información sobre oportunidades profesionales dentro de las Fuerzas Armadas para las personas demandantes de empleo en Aragón.

Con esta iniciativa, ambas administraciones refuerzan su compromiso con la mejora de la empleabilidad y la cualificación profesional, optimizando recursos y fomentando nuevas oportunidades laborales.

El convenio tendrá una vigencia inicial de tres años, prorrogables, consolidando un modelo de cooperación que contribuye tanto a la inserción laboral del personal militar como al desarrollo del tejido productivo aragonés.

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