La ONG ha emitido un comunicado en el que ha admitido los hechos y ha condenando el compartamiento de su personal en la región tachándolo de "inaceptable".
La retribución total del consejo de Banco Sabadell ascendió a 7,16 millones en un año, a lo que se suman aportaciones a planes de ahorro por unos 4 millones de euros, de los que 1,47 corresponden a Oliu y 2,45 a Jaume Guardiola.
'Fortune' sitúa a la compañía como la más admirada entre los directivos europeos y la tercera a nivel mundial, ranking en el que sube dos puestos.
El supervisor manifiesta su "plena confianza" en los tres directivos dimitidos y sostiene que el "se ajustó, en todo momento, a la normativa".
Además, para acordar el ingreso en prisión la Sala ha tenido en cuenta también que los condenados no han devuelto el dinero que se fijó en sentencia y que tienen todavía causas pendientes con la justicia.
La mayoría de los directivos creen que será la primera tecnología en abandonar las cadenas de montaje, pero son incapaces de anticipar cuando ocurrirá.
Tres de cada diez altos cargo justifican los chantajes en metálico y los regalos. Además, algunos justifican el falseamiento de las cuentas si con ello garantizan la supervivencia de la empresa.
El personal de la alta dirección vinculado a la Administración General del Estado (AGE) -presidentes de agencias estatales, secretarios generales técnicos, directivos del sector público empresarial, etc.-, tendrá una subida salarial del 3,4% en 2016, frente al 1% aprobado con carácter general para el resto de los empleados públicos, según denuncia la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) en un comunicado.