viernes, 29 de marzo de 2024 12:59

Teletrabajo

Google suspende el regreso obligatorio de su personal a las oficinas, previsto para enero de 2022
El gigante tecnológico estadounidense Google ya no exigirá a sus empleados que regresen a las oficinas de la compañía el próximo 10 de enero, según un correo electrónico remitido a la plantilla en Estados Unidos, al que tuvo acceso la cadena CNBC, donde la multinacional señala que esperará al próximo año para evaluar la situación.
El 41,5% de las viviendas en España no son adecuadas para el teletrabajo
El 41,5% de las viviendas en España no son adecuadas para el teletrabajo porque no disponen de una habitación no utilizada como dormitorio que pueda habilitarse como despacho u oficina, según un estudio de Randstad Research difundido este jueves.
La próxima semana el Congreso votará la prórroga de los ERTE y la nueva regulación del teletrabajo
El Pleno del Congreso votará el jueves de la próxima semana, día 15 de octubre, cuatro decretos leyes aprobados por el Gobierno en septiembre, entre ellos los que contienen la prórroga del sistema de protección al empleo de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y la nueva regulación del teletrabajo.
Según un estudio de KPMG, seis de cada diez empresas bajarán o congelarán los salarios
Un 68% no tenía un plan para el teletrabajo antes del estallido de la crisis del coronavirus
La mayoría de bancos españoles adoptará un modelo híbrido de teletrabajo en la nueva normalidad
La mayoría de las entidades financieras en España tiene entre sus planes adoptar a partir de septiembre un modelo de trabajo híbrido en servicios centrales que combine la actividad en remoto y la presencial, según han trasladado a Europa Press los portavoces de distintos bancos.
¿Es malo para tu salud trabajar a distancia?

¿Qué beneficios e inconvenientes existen a la hora de trabajar a distancia? ¿Es mejor o peor que acudir cada día a la oficina? Aquí las opiniones de los expertos. 

Expertos en conciliación ven "luces y sombras" en 2015
Expertos en conciliación han señalado que este 2015 ha sido un año de "luces y sombras" en la materia, aunque ven "con esperanza" el 2016, un año en que, a su juicio, la gran asignatura pendiente será el desarrollo del teletrabajo.
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