jueves, 18 de abril de 2024 08:19
Politica

Malestar entre guardias civiles por negarse su opinión en el Plan de Igualdad que presentan mañana Calvo y Marlaska

Varias asociaciones profesionales de la Guardia Civil han mostrado su malestar por entender que la Dirección General no ha contado con su participación en la redacción del Plan de Igualdad que presentan este jueves la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, y el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.
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Varias asociaciones profesionales de la Guardia Civil han mostrado su malestar por entender que la Dirección General no ha contado con su participación en la redacción del Plan de Igualdad que presentan este jueves la vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, y el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska.

El malestar no es tanto por el plan en sí, que ven necesario y "un buen primer paso" a falta de conocer su redacción final, sino por no contar con la opinión de los representantes de los agentes en el Consejo de la Guardia Civil, según explican fuentes de estas asociaciones profesionales. Por este motivo, el pasado 1 de julio las organizaciones AUGC, ASES-GC, UnionGC, APROGC, AEGC e IGC remitieron una carta de queja al director de la Guardia Civil, Félix Azón.

En dicha carta, a la que ha tenido acceso Europa Press, las asociaciones dicen que "como es lógico" apoyan el Plan de Igualdad, aunque puntualizan: "Creemos que se nos debe dar una mínima participación en los trámites de su elaboración dada la importancia y trascendencia del documento antes de que proceda a su aprobación definitiva".

Lamentan que el director presentara un borrador en el pleno del Consejo del pasado 26 de junio y que anunciara que su idea era firmarlo ese mismo día por la tarde, sin contar con el Comité de Igualdad del Cuerpo. Tanto las asociaciones como la opinión pública conocerán la redacción final del Plan de Igualdad este jueves, 15 días después de ser firmado, en un acto en la Dirección General en el que participan Carmen Calvo y Grande-Marlaska.

Las asociaciones sostienen que el Plan no incorpora el "necesario consenso social", según destacan desde ASES-GC, que entiende que "falta por reconocer problemas de fondo e implementar medidas de mejora en cuestiones fundamentales como el mayor número de bajas femeninas (12% frente al 6% de hombres) y la protección de la mujer embarazada en la Guardia Civil".

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