El índice de igualdad de género del Ibex alcanza las 58 compañías tras nueve llegadas y ocho salidas

El Comité Asesor Técnico del Ibex ha aprobado la incorporación de nueve compañías y la salida de ocho del índice que reúne a las cotizadas españolas más avanzadas en igualdad de género --denominado 'Ibex Gender Equality--, por lo que contará con 58 empresas, según ha informado Bolsas y Mercados Españoles (BME) en un comunicado.

El gestor bursátil ha explicado que la revisión anual se realiza de acuerdo a la información publicada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre la presencia femenina en los consejos de administración y en la alta dirección de las empresas.

En concreto, las nuevas cotizadas del índice son Amper, Prosegur Cash, Endesa, Fluidra, Indra, Inmocemento, Puig, Renta Corporación y Solaria; por contra, salen del mismo Cellnex, Dia, Faes Farma, Mapfre, Nicolás Correa, Santander, Soltec y Unicaja.

De su lado, se mantienen inalteradas en el indicador Atresmedia, ACS, Acerinox, Audax Renovables, Adolfo Domínguez, Aena, Airtificial, Almirall, Alantra, Acciona, Acciona Energía, Atrys, BBVA, Bankinter, CaixaBank, Clínica Baviera, CIE Automotive, Inmobiliaria Colonial, Global Dominion, Ebro Foods, Ence, Enagás y General de Alquiler de Maquinaria.

Asimismo, el listado queda completado por Grupo Catalana Occidente, Grenergy, IAG, Iberdrola, Iberpapel, Inditex, Línea Directa, Logista, Duro Felguera, Metrovacesa, Minor Hotels, Deoleo, Oryzon Genomics, PharmaMar, Prim, Prisa, Prosegur, Renta 4, Redeia, Repsol, Realia, Rovi, Sabadell, Sacyr, Telefónica y Vocento.

En un plano más amplio, cabe destacar que forman parte de este índices las empresas del Índice General de la Bolsa de Madrid que, en el momento de la revisión anual, tienen entre un 25% y un 75% de presencia femenina en su consejo de administración y entre un 15% y un 85% en la alta dirección.

La responsable de índices de BME, Carmen López, ha enfatizado que este índice es "muy valorado" desde su lanzamiento por empresas e inversores, ya que permite identificar con criterios objetivos a las cotizadas españolas más avanzadas en igualdad de género.

"Nuestros índices de sostenibilidad corroboran el compromiso de BME con el impulso de las finanzas sostenibles", ha reivindicado.

Este índice de igualdad acumula una revalorización de un 21,5% en lo que va de 2025, en línea con el principal indicador del mercado español, el Ibex 35, que atesora una subida en el año de un 21,3%.