miércoles, 25 de junio de 2025 14:54

Economía

CCOO considera "insuficientes" las condiciones del Gobierno a la OPA de BBVA sobre Sabadell

CCOO ha advertido de que la condición impuesta por el Gobierno a la OPA de BBVA sobre Sabadell "sigue sin aportar garantías suficientes a nivel económico, social y laboral".
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El secretario general de CCOO, Unai Sordo, a 23 de junio de 2025, en Santander, Cantabria (España).

CCOO ha advertido de que la condición impuesta por el Gobierno a la OPA de BBVA sobre Sabadell "sigue sin aportar garantías suficientes a nivel económico, social y laboral".

En un comunicado, el sindicato explica que el Ejecutivo ha dado 'luz verde' a la operación tras imponer un periodo transitorio de tres años, prorrogable por otros dos, durante el cual las dos entidades tendrían que mantener su autonomía, aunque Sabadell fuera finalmente adquirida por BBVA. En la práctica, supone bloquear la fusión de manera transitoria.

Para el sindicato esto es "insuficiente" y mantiene su postura, ya argumentada a nivel público y mediante escritos al Ministerio de Economía, de que la OPA "no se justifica por razones de eficiencia ni competitividad" y que supondría "un impacto negativo" para el empleo, el crédito y la cohesión social, así como los niveles de competencia y la cohesión territorial.

CCOO cree que el plazo transitorio, junto con las obligaciones de elaborar informes a los tres años y planes estructurales, "solo contribuyen a modular dichos impactos en un periodo temporal, pero sin impedirlos a medio plazo".

En consecuencia, CCOO ha reiterado sus exigencias en caso de que la OPA finalmente fructifique: que haya un "especial nivel de exigencia" desde los reguladores y supervisores del sector financiero en torno a los informes periódicos y planes estructurales marcados para la operación con el objetivo de "limitar el impacto a nivel de concentración, exclusión y falta de competencia".

También ha pedido un acuerdo laboral que introduzcan garantías de empleo; mecanismos de relevo generacional con salidas voluntarias y creación de empleo; que preserve y mejore las condiciones salariales y laborales; y que, en definitiva, busque un proyecto de grupo empresarial "sólido, con viabilidad futura y arraigo en los territorios".

"CCOO seguiremos atentos al desarrollo de este proceso para incidir en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras de ambas entidades, de sus clientelas y de la sociedad en general", concluye el sindicato.

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