CCOO considera "acertado haber dado voz a la plantilla con la firma del preacuerdo del ERE" en BSH

CCOO ha señalado este miércoles que el cierre de la planta de BSH en Esquíroz "demuestra una vez más la falta de escrúpulos que algunas empresas muestran con la sociedad, con las personas trabajadoras y con el arraigo al territorio". Ha manifestado que es "un acierto haber dado voz a la plantilla con la firma del preacuerdo sobre el ERE de la planta de Esquiroz de BSH".

"Pese a no ser la situación deseada -ni por el cierre de la factoría y ni por las condiciones pactadas para los despidos-, el sindicato apostó por conseguir las mejores salidas posibles para las personas trabajadoras antes de que éstas decidieran de manera democrática su apoyo al documento", ha explicado en un comunicado.

La plantilla ha apoyado de manera mayoritaria el acuerdo con un 78% entre cuatro de los seis sindicatos que conforman el comité de empresa. CCOO ha criticado la postura de las otras centrales sindicales, ELA y LAB, que "en un gesto de irresponsabilidad con las plantillas que representan, han sido incapaces de plantear alternativas ni tampoco han secundado el acuerdo de ERE".

Para CCOO el cierre de BSH "representa la crueldad que los intereses empresariales tienen frente a los de la mayoría trabajadora". En opinión del sindicato, "para conseguir mayor soberanía de la ciudadanía, las instituciones públicas debieran poner coto a las decisiones arbitrarias que toman las compañías".

Eva Ciáurriz, secretaria general de la Federación de Industria de CCOO de Navarra, ha manifestado que "este cierre supone una injusticia de primer orden que no solo afecta a las personas despedidas, sino al conjunto de la ciudadanía de Navarra". En este sentido, la sindicalista ha apostado por una reindustrialización "verde, con participación pública y que se enfoque en los intereses de las personas trabajadoras y de la ciudadanía en general".

Por su parte, los miembros del comité de CCOO consideran que "el cierre de la fábrica es dramático y las indemnizaciones firmadas de ninguna manera paliarán el daño que la empresa ha causado en nuestras familias y en nuestros compañeros y compañeras". "Si firmamos el preacuerdo es por responsabilidad sindical, y el apoyo de la plantilla nos reconforta con la decisión tomada", han apostillado.