Garamendi (CEOE) censura que la tasa del paro crezca pese a que las empresas necesitan trabajadores

Condiciona la negociación del nuevo pacto salarial a que los sindicatos quieran abordar el absentismo y no intervenga el Gobierno

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha censurado que la tasa del paro haya crecido en el primer trimestre, hasta el 10,83%, volviendo a los dos dígitos después de cerrar 2025 en el 9,9%, a pesar de que las empresas necesitan gente en sus plantillas.

"Son reflexiones que hay que hacer y tenemos que pensar entre todos a ver cómo incorporamos a esos casi tres millones de parados que hay en España y cómo, de alguna manera, también no hacemos normas que desmotivan especialmente a las pequeñitas empresas y a los autónomos a contratar", ha expuesto durante un encuentro empresarial CEOE-Cepyme con el consejero delegado de Roca Group, Albert Magrans, este martes en Madrid.

Al ser preguntado por los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) conocidos este martes, Garamendi ha asegurado que los datos "no son buenos" y ha puesto el foco en la pérdida de empleo en lo privado, donde se destruyeron 191.400 puestos de trabajo, frente al avance en el sector público, que elevó sus puestos de trabajo en 21.100 personas respecto al trimestre anterior.

El paro subió en 231.500 personas entre enero y marzo, lo que supone un 9,3% más que en el trimestre anterior, mientras que la ocupación se redujo en 170.300 personas (-0,7%), ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Garamendi también ha lamentado la pérdida de empleo entre los autónomos y ha insistido en la necesidad de abrir el diálogo social para tratar el incremento del absentismo en España, con 1,6 millones de personas que no acuden a su puesto de trabajo cada día y un coste de 33.000 millones para las empresas y el Estado.

CONDICIONA LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO AENC A HABLAR DE ABSENTISMO
En esta línea, preguntado por si ya hay fecha y hora para hablar de la negociación del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), el presidente de la CEOE ha condicionado esta negociación a hablar también de absentismo y negociar en mesas bipartitas para evitando "ir al Gobierno a que te lo den y lo que no te dan venir, a las mesas".

"Es un poco lo que pido, una lealtad en las propias mesas bipartitas para sentarse y para que lleguemos a acuerdos, como hemos llegado muchas veces", ha expuesto.

Garamendi ha asegurado que las empresas han cumplido con lo pactado en el último acuerdo, pero "echan de menos" algunas cosas que la parte sindical se comprometió a cumplir y no lo ha hecho, como en lo relacionado al absentismo.

"Nosotros, por supuesto, estamos dispuestos a hablar, pero cuando nos demos la mano va al fin del mundo la palabra. Lo que no vale es, como ha pasado con la reforma laboral, que la hemos firmado y llevamos ya no sé cuántas reformas y cambios sobre lo que estaba acordado. Eso no es llegar a un acuerdo, al menos en mi condición de vasco, estoy acostumbrado a darme la mano y eso va a misa", ha concluido.