Inetum enmarca su ERE en un "cambio de modelo" ante la transformación del sector tecnológico

El consejero delegado de Inetum Iberia & Latam, Manuel García del Valle, ha enmarcado el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía en España, que podría afectar a hasta el 5% de la plantilla, dentro de un proceso de transformación del modelo operativo ante los cambios del sector tecnológico.

"Yo no hablaría de un ajuste de plantilla, yo hablaría de un cambio de modelo y de capacidad operativa", según ha manifestado este viernes García en el 'XII Foro Empresarial' de elEconomista.es.

Inetum propuso a finales de abril este ERE en España en el marco de su "estrategia de transformación", en un contexto marcado por la aceleración del sector, el aumento de la competencia y las nuevas demandas del mercado.

Tal y como ha explicado García, el entorno actual combina múltiples presiones, como "las tensiones geopolíticas", el cambio en las expectativas de los clientes, que "lo quieren todo más rápido y más eficiente", y la entrada de nuevos competidores globales.

"Si le metemos las tensiones geopolíticas, cambio de las expectativas de nuestros clientes, que lo quieren todo más rápido y más eficiente, que más eficiente es más económico, irrupción de 'players' internacionales", ha señalado.

El directivo ha defendido que este proceso debe abordarse con criterios de responsabilidad social: "Yo siempre he defendido la tecnología como una palanca que debe ser activada con responsabilidad, con ética, con humanismo".

En relación con el impacto laboral, ha reconocido que la reestructuración implicará salidas: "Algunos tendrán que dejar la compañía después de este proceso", si bien ha subrayado que la empresa mantiene una base amplia de empleo y sigue incorporando perfiles: "Hay miles y miles de empleados y nuevo talento que seguimos captando con el que hay que ser responsables".

Asimismo, ha incidido en que los retos que afronta Inetum no son exclusivos del sector tecnológico, sino que responden a un cambio más amplio: "No es solo el sector tecnológico, es estructural de la economía".

Por ello, ha abogado por una respuesta coordinada entre distintos actores: "¿Por qué no hay un debate serio entre empresas, instituciones, organismos públicos de cómo nos preparamos?".

En este contexto, ha destacado que los procesos de innovación generan valor, pero también requieren medidas de acompañamiento: "Siendo necesaria la innovación, esa destrucción creadora para generar valor, hay que hacer un acompañamiento con políticas públicas orientadas a las personas, a los ciudadanos".