Contratación

Este decreto, criticado duramente por sociedades científicas, médicos y varios sindicatos, establece, entre otras medidas, abre la puerta a la contratación por parte de la comunidades autónomas de 10.000 facultativos sin especialidad o no comunitarios para luchar contra la pandemia.

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en marzo en 47.697 desempleados respecto al mes anterior (-1,4%) .

La contratación de personas con discapacidad se sitúa al término de los 10 primeros meses del año en un total de 258.637 contratos, un 16,4% más que en el mismo periodo de 2016 y "récord de la serie histórica", según ha informado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Cuenta con un presupuesto de ocho millones de euros para bonificar hasta un 80% el sueldo de aquellos contratados para su primer empleo.

La Comisión Europea saca a Portugal del "brazo correctivo", al entender que el país vecino controla de forma sostenible sus desequilibros.

El Gobierno anuncia que creará incentivos para extenderlo porque entiende que "trata de eliminar sesgos y discriminaciones" en procesos de selección.

Esta regulación puede incumplir con el principio de libre circulación de personas de la UE, aunque la Comisión todavía no se ha pronunciado.

Sólo el 4% de los directivos españoles prevé aumentar la plantilla y otro 3% la reducirá. Los sectores más optimistas son el hostelero, el transporte y el comercio.

El Ministerio dirigido por De la Serna acabará este año con un nuevo mínimo histórico en su volumen de obra contratada, lastrada por el desplome del 58% en la adjudicación de trabajos de AVE.

Estos procesos de contratación, que incluían becas y otras oportunidades de empleo para candidatos recomendados por gobiernos y clientes y le garantizaron unos ingresos superiores a 100 millones de dólares (94 millones de euros).

El primer banco alemán anunció la semana pasada el despido de 4.000 empleados en el Alemania, en el marco de una reducción de plantilla en 9.000 trabajadores en todo el mundo

Más contratos, pero de menor calidad. Este es el principal diagnóstico de un informe elaborado por la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT), en el que se revela que la duración media de los nuevos contratos laborales se situó en 53,3 días en 2015, menos de dos meses, frente a los 64,3 días registrados como promedio en 2010, antes de la entrada en vigor de las reformas laborales del PSOE en 2011 y del PP en 2012.

Trabajadores de Adif y Renfe se han manifestado este sábado entre las sedes madrileñas de estas dos empresas públicas para pedir 500 contrataciones urgentes en Renfe y otras 300, como mínimo, en Adif.