lunes, 1 de junio de 2026 14:38

Economía

Casi 4.000 opositores superan los últimos procesos selectivos de la Administración General del Estado

Un total de 3.987 opositores han superado los últimos procesos selectivos en la Administración General del Estado (AGE), desarrollados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), entre los que destacan 2.029 del Cuerpo General Administrativo, por ingreso libre; y 1.444 del Cuerpo General Auxiliar, por ingreso libre, según ha informado el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
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Un total de 3.987 opositores han superado los últimos procesos selectivos en la Administración General del Estado (AGE), desarrollados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), entre los que destacan 2.029 del Cuerpo General Administrativo, por ingreso libre; y 1.444 del Cuerpo General Auxiliar, por ingreso libre, según ha informado el Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

A estos aspirantes aprobados, y que se convertirán en nuevos empleados públicos, hay que añadir 20 opositores que han superado los procesos selectivos en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, promoción interna; 381 del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, ingreso libre; y 21 del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, promoción interna.

Además, 68 opositores han sido nombrados funcionarios en prácticas del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, ingreso libre; y 24, funcionarios en prácticas del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, promoción interna.

Según las resoluciones firmadas por el Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, del total de 3.987 aspirantes aprobados, 242 corresponden al cupo de reserva por discapacidad.

El Ministerio ha destacado que los aspirantes aprobados en los últimos procesos selectivos de la Administración General del Estado se convertirán en nuevos empleados públicos, en su mayoría jóvenes, que sustituirán al personal jubilado, rejuvenecerán las plantillas, actualmente con una media de edad de 52 años, y desarrollarán su carrera profesional en la AGE.

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