Altadis designa embajadores entre sus empleados para impulsar su imagen como marca empleadora

Altadis ha designado a ocho trabajadores como embajadores para impulsar su imagen como marca empleadora y favorecer la captación de talento; los trabajadores representarán y actuarán como portavoces de la empresa en varios foros, redes sociales y presentaciones en universidades y escuelas de negocio.

Según ha informado la empresa perteneciente al Grupo Imperial Brands, el proyecto cuenta con la colaboración de Recruiting Erasmus y en él participan otras empresas del grupo como Imperial Tobacco España y Blu. Ambas sociedades cuentan con sus respectivos embajadores, así como las diferentes áreas y mercados en los que está presente Altadis, Ventas, Oficinas Centrales, Canarias y Portugal.

Los embajadores, seleccionados entre un total de unos cuarenta candidatos que se presentaron a la convocatoria, tendrán la misión de poner en valor las virtudes y fortalezas del Grupo Imperial Brands y de Altadis, que ha sido reconocida como empresa Top Employer durante nueve años consecutivos como una de las mejores empresas donde trabajar.

Esas fortalezas, identificadas a través de una encuesta interna y también por estudios externos, son, entre otras, proyección internacional en la carrera profesional, buen ambiente laboral, formación, retribución salarial, beneficios sociales, diversidad, estabilidad laboral y conciliación personal.

Internamente, los embajadores también contribuirán a "potenciar el orgullo de pertenencia al grupo", una variable que en Altadis destaca aproximadamente el 85% de la plantilla.

Según la directora de Recursos Humanos de Altadis, Eva Olavarrieta, el proyecto está enfocado, sobre todo, a la búsqueda del mejor talento y es "una clara apuesta por la gestión y el desarrollo de las personas".

"Nuestros embajadores jugarán un papel esencial a la hora de reflejar nuestro firme compromiso con el bienestar emocional y el crecimiento profesional de todos los empleados", ha subrayado.