Empleo

Piden flexibilizar el plan de prejubilaciones y garantizar a través de un instrumento legal las subrogaciones de trabajadores.

Defienden conjutamente que las normativas de varias autonomías contra estas estaciones de servicio no restringen el libre mercado.

El Gobierno ofrecía prejubilaciones voluntarias con el 70% del sueldo | Ahora llevará este jueves el Decreto Ley al Congreso sin respaldo del sector ni de la oposición. 

Cuatro de cada diez se quedaría, aunque creen que los empleos son "de baja calidad y están mal pagados". Además, opinan que hay demasiados estudiantes universitarios.

España no está entre los Estados con peor comportamiento en cuanto a salarios, según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos.

De la Serna no volverá a aplazar la votación del decreto de reforma e intentará estos días convencer a la Cámara para sacarlo adelante.

Sindicatos y patronal creen que su presencia es necesaria para fraguar un acuerdo, pero el Ministerio se limita a enviar "ánimo" y meter prisa.

La propuesta no se ha tratado de manera formal todavía y CCOO y UGT critican que el Gobierno intenta abordar solo temas "menores" en el marco del diálogo social.

Expertos señalan la necesidad de limitar la duración del contrato de interinidad y un mínimo de 12 días de indemnización por año trabajado, la misma que los trabajadores temporales.

Los socialistas piden que la titular de empleo dé explicaciones por "la explotación de trabajadores en contratas" del departamento que dirige.

En los diez años de su programa de integración laboral han conseguido implicar a casi 42.000 empresas.

Tres millones de españoles intentan aprovechar la reactivación del mercado laboral para mejorar o compatibilizar otro trabajo.

La compañía ordenará las peticiones en función de los criterios establecidos en su plan para rejuvenecer la plantilla.

El gasto en pensiones de jubilación, sin embargo, irá en aumento. Ni el saldo migratorio frenará la tendencia.

La Comisión Europea denuncia que España posee una de las tasas más altas de contratos temporales de la Unión Europea y el "uso generalizado" de los contratos temporales, muchos de ellos de "muy corta duración".

Cantabria es la comunidad con mejor equilibrio entre salario, precios, seguridad laboral y oportunidades de empleo.

Desde 2006 la cifra se ha reducido casi a la mitad. En cambio, los empleados mayores de 45 que vuelven a formarse ha crecido un 16%.

"Parece que han pretendido simular un proceso de negociación", reprochan a Fomento los estibadores, que anuncian más paros: "¿Qué otra cosa podemos hacer".

Consideran que la propuesta de Fomento es una "opción política, no el estricto cumplimiento de lo dispuesto por el Tribunal Europeo". Llevan firmados 46 acuerdos unilaterales.

Un estudio sitúa en unos 600.000 los menores de 24 años que están desempleados y no continúan formándose.